{"id":26956,"date":"2018-09-16T14:49:52","date_gmt":"2018-09-16T12:49:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/?p=26956"},"modified":"2018-09-14T15:45:57","modified_gmt":"2018-09-14T13:45:57","slug":"les-start-ups-engagent-des-seniors","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/droit-et-argent\/les-start-ups-engagent-des-seniors","title":{"rendered":"Les start-ups engagent des quinquas"},"content":{"rendered":"Reading Time: <\/span> 3<\/span> minutes<\/span><\/span>

Une r\u00e9elle opportunit\u00e9 pour les + de 50 ans<\/h3>\n

Selon les donn\u00e9es du SPF \u00c9conomie, 80.500 nouvelles entreprises ont \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9es en Belgique l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e. Parmi elles, plusieurs milliers de start-up, ces jeunes entreprises innovantes qui r\u00e9volutionnent le monde num\u00e9rique, technologique et scientifique, principalement. Un chiffre record… qui signe une am\u00e9lioration du climat \u00e9conomique et surtout de l\u2019esprit d\u2019entreprendre dans notre pays. M\u00eame s’il ne faut pas perdre de vue que, parmi ces nouvelles entreprises, \u00a0h\u00e9las, 80% ne passeront sans doute pas le cap fatidique des trois ans.<\/p>\n

Pour \u00e9viter les obstacles, les jeunes CEO s’entourent de plus en plus de collaborateurs exp\u00e9riment\u00e9s… et non \u00a0de \u00ab\u00a0copains d’unif\u00a0\u00bb comme le laisse entendre certains clich\u00e9s. Le senior deviendrait-il l’arme secr\u00e8te des start-up ? En tous cas, de nos jours, les tempes grisonnantes ont la cote pour consolider le d\u00e9collage d’une activit\u00e9, g\u00e9rer une phase de croissance ou rassurer un PDG junior !<\/p>\n

Une alliance \u00e0 haut potentiel de croissance<\/h3>\n

Si l’\u00e2ge a longtemps \u00e9t\u00e9 un frein\u00a0– discriminatoire- \u00e0 l’embauche, les jeunes entreprises prennent (enfin!) conscience de la valeur ajout\u00e9e des baby-boomeurs. Et r\u00e9ciproquement.\u00a0En effet, inspir\u00e9s par des nouveaux d\u00e9fis et curieux de toucher au \u00ab\u00a0business du futur\u00a0\u00bb, de plus en plus d’anciens piliers de grands groupes n’h\u00e9sitent plus \u00e0 seconder un patron aux id\u00e9es fourmillantes qui pourrait \u00eatre leur fils… ou leur fille.\u00a0Une caricature qui ne va pas sans nous rappeler le film de Nancy Meyers \u00ab\u00a0Le Nouveau Stagiaire\u00a0\u00bb, sorti en 2015. \u00a0Aujourd’hui, la r\u00e9alit\u00e9 a d\u00e9pass\u00e9 la fiction. Ou plut\u00f4t la com\u00e9die… avec un Robert De Niro sacr\u00e9ment en forme. Vous l’avez rat\u00e9 ? Au bord de la retraite, il d\u00e9barque dans une start-up pur jus. \u00c0 l\u2019aise comme un \u00e9l\u00e9phant dans un magasin de porcelaine au d\u00e9but, il r\u00e9ussira vite \u00e0 se mettre les \u00e9quipes dans la poche avant de devenir le confident de la fondatrice, Anne Hathaway, au bord du burn out. Il deviendra tr\u00e8s vite le plus populaire de l’open space avec son c\u00f4t\u00e9 \u00ab\u00a0vieux sage\u00a0\u00bb et quelques trucs appris sur le tas (comme s\u2019habituer \u00e0 parler tr\u00e8s vite ou ressortir de son dressing une pi\u00e8ce vintage devenue hipster). Autre exemple qui parle de lui-m\u00eame ? Sheryl Sandberg, salu\u00e9e comme l’\u00e9minence grise de Facebook ! De 15 ans l’a\u00een\u00e9e de Mark Zuckenberg, cette brillante femme d’affaires figure actuellement parmi les 10 femmes les plus puissantes au Monde. Oui, mais, comment cela se passe-t-il dans la \u00ab\u00a0vraie vie\u00a0\u00bb?<\/p>\n

Senior : Un m\u00e9tier d’avenir ?<\/h3>\n

Assur\u00e9ment, devenir senior dans une start-up est un m\u00e9tier d’avenir ! Et ce, principalement dans 5 domaines en particulier o\u00f9 le senior \u00e0 tous les atouts pour se rendre indispensable. A savoir : Recrutement, finance, commercial, administratif et management. Pourquoi ? Parce que le senior peut apporter son carnet d\u2019adresses, mais aussi sa cr\u00e9dibilit\u00e9 et sa ma\u00eetrise des codes du march\u00e9. En fait, dans de nombreux cas de figure, son savoir-\u00eatre est plus appr\u00e9ci\u00e9 que son savoir-faire, parfois jug\u00e9 \u00ab\u00a0d\u00e9pass\u00e9\u00a0\u00bb par manque d’affinit\u00e9 avec les nouvelles technologies notamment. Il faut aussi savoir \u00eatre \u00e0 l’aise… dans le chaos. Car une start-up n’est pas ce qu’on veut laisser croire. Au risque d’en d\u00e9cevoir certains, ce n’est pas un Club Med urbain o\u00f9 on fait des parties de squash entre deux brainstormings pass\u00e9s \u00e0 grignoter des pousses germ\u00e9es un casque sur les oreilles. C\u2019est une entreprise en faillite permanente \u00e0 la recherche de son business model. Il faut donc une grande capacit\u00e9 de remise en question, d\u2019humilit\u00e9 et de courage pour y faire ses preuves ! \u00ab\u00a0On me consid\u00e8re un peu comme la maman de l’\u00e9quipe. J’apporte de la s\u00e9r\u00e9nit\u00e9 tout en faisant r\u00e9gner l’ordre\u00a0\u00bb explique Carole, 60 ans. Il faut dire que quand on g\u00e8re des centaines d’employ\u00e9s, on perd in\u00e9vitablement le lien direct, alors que dans une start-up l\u2019aspect humain est ind\u00e9niable. Et, apr\u00e8s tout, ces nouvelles soci\u00e9t\u00e9s ne portent-elle pas dans leur ADN l’hyperdiversit\u00e9 pour faire na\u00eetre l’innovation ? Viser le multi-g\u00e9n\u00e9rationnel est donc sans conteste un choix audacieux m\u00fbrement r\u00e9fl\u00e9chi qui ne manque pas de porter ses fruits parmi les jeunes pousses !<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Reading Time: <\/span> 3<\/span> minutes<\/span><\/span>Une r\u00e9elle opportunit\u00e9 pour les + de 50 ans Selon […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":26997,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","footnotes":""},"categories":[4],"tags":[766],"class_list":["post-26956","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-droit-et-argent","tag-nouveautes"],"yoast_head":"\nLes start-ups engagent des quinquas - Fifty & Me MAGAZINE<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"80.500 nouvelles entreprises ont \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9es en Belgique l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e. Parmi elles, plusieurs milliers de start-up ! P\u00e9pini\u00e8res de jeunes talents, voil\u00e0 que ces laboratoires d'avenir attirent des v\u00e9t\u00e9rans... Une r\u00e9elle opportunit\u00e9 pour les 50+ ?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/droit-et-argent\/les-start-ups-engagent-des-seniors\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Les start-ups engagent des quinquas - Fifty & Me MAGAZINE\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"80.500 nouvelles entreprises ont \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9es en Belgique l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e. Parmi elles, plusieurs milliers de start-up ! P\u00e9pini\u00e8res de jeunes talents, voil\u00e0 que ces laboratoires d'avenir attirent des v\u00e9t\u00e9rans... Une r\u00e9elle opportunit\u00e9 pour les 50+ ?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/droit-et-argent\/les-start-ups-engagent-des-seniors\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Fifty & Me MAGAZINE\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-09-16T12:49:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/senior-business-woman-fiftyandme-magazine.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1110\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"740\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Magali Duqu\u00e9\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Magali Duqu\u00e9\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/droit-et-argent\/les-start-ups-engagent-des-seniors\",\"url\":\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/droit-et-argent\/les-start-ups-engagent-des-seniors\",\"name\":\"Les start-ups engagent des quinquas - Fifty & Me MAGAZINE\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/droit-et-argent\/les-start-ups-engagent-des-seniors#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/droit-et-argent\/les-start-ups-engagent-des-seniors#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/senior-business-woman-fiftyandme-magazine.jpg\",\"datePublished\":\"2018-09-16T12:49:52+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/#\/schema\/person\/f5df8b23400d9044df3c8d409673a079\"},\"description\":\"80.500 nouvelles entreprises ont \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9es en Belgique l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e. Parmi elles, plusieurs milliers de start-up ! P\u00e9pini\u00e8res de jeunes talents, voil\u00e0 que ces laboratoires d'avenir attirent des v\u00e9t\u00e9rans... Une r\u00e9elle opportunit\u00e9 pour les 50+ ?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/droit-et-argent\/les-start-ups-engagent-des-seniors#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/droit-et-argent\/les-start-ups-engagent-des-seniors\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/droit-et-argent\/les-start-ups-engagent-des-seniors#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/senior-business-woman-fiftyandme-magazine.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/senior-business-woman-fiftyandme-magazine.jpg\",\"width\":1110,\"height\":740,\"caption\":\"photo senior business woman\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/droit-et-argent\/les-start-ups-engagent-des-seniors#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Droit et Argent\",\"item\":\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/droit-et-argent\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Les start-ups engagent des quinquas\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/\",\"name\":\"Fifty & Me MAGAZINE\",\"description\":\"Et si la vie commen\u00e7ait \u00e0 50 ans ?\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/#\/schema\/person\/f5df8b23400d9044df3c8d409673a079\",\"name\":\"Magali Duqu\u00e9\",\"url\":\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/author\/magali\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Les start-ups engagent des quinquas - Fifty & Me MAGAZINE","description":"80.500 nouvelles entreprises ont \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9es en Belgique l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e. Parmi elles, plusieurs milliers de start-up ! P\u00e9pini\u00e8res de jeunes talents, voil\u00e0 que ces laboratoires d'avenir attirent des v\u00e9t\u00e9rans... Une r\u00e9elle opportunit\u00e9 pour les 50+ ?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/droit-et-argent\/les-start-ups-engagent-des-seniors","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Les start-ups engagent des quinquas - Fifty & Me MAGAZINE","og_description":"80.500 nouvelles entreprises ont \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9es en Belgique l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e. Parmi elles, plusieurs milliers de start-up ! P\u00e9pini\u00e8res de jeunes talents, voil\u00e0 que ces laboratoires d'avenir attirent des v\u00e9t\u00e9rans... Une r\u00e9elle opportunit\u00e9 pour les 50+ ?","og_url":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/droit-et-argent\/les-start-ups-engagent-des-seniors","og_site_name":"Fifty & Me MAGAZINE","article_published_time":"2018-09-16T12:49:52+00:00","og_image":[{"width":1110,"height":740,"url":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/senior-business-woman-fiftyandme-magazine.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Magali Duqu\u00e9","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Magali Duqu\u00e9","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/droit-et-argent\/les-start-ups-engagent-des-seniors","url":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/droit-et-argent\/les-start-ups-engagent-des-seniors","name":"Les start-ups engagent des quinquas - Fifty & Me MAGAZINE","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/droit-et-argent\/les-start-ups-engagent-des-seniors#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/droit-et-argent\/les-start-ups-engagent-des-seniors#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/senior-business-woman-fiftyandme-magazine.jpg","datePublished":"2018-09-16T12:49:52+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/#\/schema\/person\/f5df8b23400d9044df3c8d409673a079"},"description":"80.500 nouvelles entreprises ont \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9es en Belgique l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e. Parmi elles, plusieurs milliers de start-up ! P\u00e9pini\u00e8res de jeunes talents, voil\u00e0 que ces laboratoires d'avenir attirent des v\u00e9t\u00e9rans... Une r\u00e9elle opportunit\u00e9 pour les 50+ ?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/droit-et-argent\/les-start-ups-engagent-des-seniors#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/droit-et-argent\/les-start-ups-engagent-des-seniors"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/droit-et-argent\/les-start-ups-engagent-des-seniors#primaryimage","url":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/senior-business-woman-fiftyandme-magazine.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/senior-business-woman-fiftyandme-magazine.jpg","width":1110,"height":740,"caption":"photo senior business woman"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/droit-et-argent\/les-start-ups-engagent-des-seniors#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Droit et Argent","item":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/droit-et-argent"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Les start-ups engagent des quinquas"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/#website","url":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/","name":"Fifty & Me MAGAZINE","description":"Et si la vie commen\u00e7ait \u00e0 50 ans ?","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/#\/schema\/person\/f5df8b23400d9044df3c8d409673a079","name":"Magali Duqu\u00e9","url":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/author\/magali"}]}},"modified_by":"Magali Duqu\u00e9","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26956","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26956"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26956\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":36928,"href":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26956\/revisions\/36928"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26997"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26956"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26956"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26956"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}