{"id":12424,"date":"2017-01-16T07:00:36","date_gmt":"2017-01-16T06:00:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.life-magazine.be\/nl\/?p=12424"},"modified":"2017-01-17T13:20:02","modified_gmt":"2017-01-17T12:20:02","slug":"pensioen-is-individueel-en-collectief-gegeven","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/recht-en-geld\/pensioen-is-individueel-en-collectief-gegeven","title":{"rendered":"Hoe bouw je een goed pensioen op?"},"content":{"rendered":"Leestijd:<\/span> 5<\/span> minuten<\/span><\/span>

H<\/span>et Belgisch pensioensysteem verandert volop. Dat is ook nodig, want dit is een kwestie van leven of dood. En hoe zit het voor mij? Welnu, een pensioen, dat bereid je voor. Er verandert heel wat, maar gelukkig zitten we in de goede richting.<\/strong><\/p>\n

Door Jean Blavier<\/em><\/p>\n

Met pensioen gaan \u2013 wil eigenlijk zeggen: stoppen met werken \u2013 is niet altijd een even feestelijk gebeuren. De overstap verloopt ook niet altijd even zacht. Sommigen gaan zelfs verder, zoals blijkt uit een aantal getuigenissen: \u2018Het pensioen is een doodskus. Herinner je X nog? Amper met pensioen en hij kreeg een infarct!\u2019 Zoveel is duidelijk: het pensioen is een breekpunt.<\/strong> Na dagelijks en gedurende tientallen jaren te hebben gewerkt, staat men van de ene dag op de andere op non-actief. Ook al zijn er weinig statistieken om de stelling te ondersteunen: het lijkt er op dat de meerderheid deze overstap zonder al te veel problemen verteert. Een minderheid lijkt het pensioen dan weer in te leiden met een redelijk lange periode van euforie, om daarna weg te glijden in een soort van gelatenheid die tot gezondheidsproblemen kan leiden. Zonder te vergeten dat er vele mannen en vrouwen ongevraagd tot hun pensionering worden gedwongen.<\/p>\n

We overdrijven? Toch niet. Het internet staat vol met soortgelijke getuigenissen en met\u2026 geavanceerde oplossingen. Want of men dit nu wil of niet: het pensioen bereid je mentaal voor.<\/p>\n

60 % van het laatst aangegeven inkomen<\/strong><\/h3>\n

Idem dito op financieel vlak. De pensionering laat zich voorbereiden en daar zijn verschillende redenen voor (die sommige bankiers en verzekeraars om allerlei redenen graag negatief uitvergroten). De eerste reden \u2013 waarover zelden wordt gesproken \u2013 is dat de Belgische pensioenen over het algemeen tot de laagste in Europa behoren<\/strong>. Er werd een vergelijking gemaakt op basis van wat het vervangingspercentage wordt genoemd. Dit vervangingspercentage, dat wil zeggen de verhouding tussen de uitkering en het laatste aangegeven inkomen, bedraagt bij ons zo\u2019n 60%, maar daarin is alles begrepen, dwz. niet alleen het wettelijk pensioen (eerste pensioenpijler), maar ook het priv\u00e9 collectief pensioen (groepsverzekering, sectori\u00eble pensioenfondsen, aanvullend pensioen \u2013 de tweede pijler) en het priv\u00e9 individueel pensioen (spaar- en verzekeringspensioen, levensverzekering \u2013 derde pijler).<\/p>\n

Een studie van de \u2018think tank\u2019 der rijke landen, de OESO (Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling), geeft aan dat wij ons met dit vervangingspercentage van ongeveer 60% net onder het gemiddelde bevinden van de rijke landen. Hoewel het een zeer ingewikkelde berekening betreft en zij rekening houdt met de fiscaliteit die sterk verschilt van het ene land tot het andere, is er geen enkele gegronde reden om aan de conclusies van het OESO te twijfelen. Terwijl Duitsers en Zweden minder goed af zijn dan wij \u2013 hun vervangingspercentage bedraagt respectievelijk 50 en 56% \u2013 kunnen we ons evenwel met recht en reden afvragen waarom de Fransen 66% scoren, de Italianen 80%, de Luxemburgers 89% en de gelukkige Nederlanders zelfs 96%. Bereken zelf het verschil!<\/p>\n

Dankzij de vrouwen<\/strong><\/h3>\n

\"life-magazine-pension\"Dat de Belgische pensioenen minder hoog liggen dan de andere, komt wellicht en mogelijk zelfs vooral omdat de bijdragen te laag zijn<\/strong>. Heel wat burgers steigeren bij dit soort afweging, maar het is belangrijk te weten waarover het gaat. De bijdragen liggen globaal niet erg hoog omwille van de abnormaal korte looptijd van de loopbanen in ons land<\/strong> waar het aantal actieve werknemers ouder dan 60 jaar \u2013 of ouder dan 55 jaar \u2013 bijzonder laag ligt. Het bedraagt ongeveer 40% terwijl het Europees gemiddelde op 52% ligt. Gelukkig stijgt dit percentage jaar na jaar, en dit komt voornamelijk dankzij\u2026 de vrouwen die steeds langer actief blijven.<\/p>\n

Hoe het zover is kunnen komen? Om het cru te stellen: ons land is veel te gul geweest met de pre-pensionering<\/strong>. In 2005 volstond een carri\u00e8re van 28 jaar om met rust te gaan. Vanaf 2005 werd dit 35 jaar en vandaag is dat 42 jaar, met een offici\u00eble pensioenleeftijd van 65 jaar voor iedereen (mannen en vrouwen, loontrekkenden, ambtenaren en zelfstandigen). Deze offici\u00eble leeftijd stijgt in 2025 naar 66 jaar en in 2030 naar 67 jaar.<\/p>\n

Het fundamenteel probleem van deze situatie ligt in het feit dat de eerste pijler van de pensioenen functioneert op basis van een verdeelsleutel. Simpel voorgesteld is het zo: het zijn de actieven die elke maand het pensioen van de niet-actieven betalen. Maar deze laatste groep wordt elk jaar talrijker<\/strong> om louter demografische redenen: de \u2018baby boomers\u2019 (geboren tussen 1946 en 1964) gaan immers massaal met pensioen. We kunnen zo lang als we willen palaveren over de legitimiteit van de leeftijdsperiode, maar \u00e9\u00e9n ding is zeker: deze verdeelsleutel kan onmogelijk op een lange termijn werken als het aantal niet-werkenden blijft stijgen en hun pensioen betaald moet worden door een dalend aantal werkenden. Dat is zuivere wiskunde.<\/p>\n

Indien, zoals het Federaal Planbureau vreest, de verhouding van het aantal actieve Belgen per gepensioneerde \u2013 momenteel 3,5 eenheden \u2013 in 2020 naar 3,3 eenheden zou dalen, dan knallen we recht tegen een muur aan. De oplossing is bekend: 55-plussers moeten actiever worden (daar wordt aan gewerkt) en de pensioenleeftijd dient verlaat<\/strong> (ook daar wordt aan gewerkt). In de praktijk blijkt dit evenwel een pak moeilijker te realiseren, ook al zijn er de voorbije jaren heel wat reuzenstappen in de goede richting gezet.<\/p>\n

WELKE LOOPBAAN?<\/strong><\/h3>\n

Terwijl de pensionering zich ook psychologisch laat voorbereiden en de regeringen eindelijk begrepen hebben dat er ook een gezamenlijke inspanning nodig is voor het heil van de overheidsfinanci\u00ebn, dient zij ook voorbereid met een individuele financi\u00eble planning<\/strong>. Dat wil zeggen: door gebruik te maken van de beide private pijlers van het Belgisch pensioensysteem: de collectieve pensioenen<\/strong> en de individuele pensioenen<\/strong> die van fiscale voordelen genieten. Hieraan dient nog toegevoegd wat sommigen de vierde pijler noemen: spaargeld en individuele investeringen<\/strong>, alsook \u2013 wat vaak vergeten wordt \u2013 erfenissen<\/strong>. Zo zouden heel wat gepensioneerden het nu een pak moeilijker hebben indien zij niet zouden kunnen terugvallen op hun kapitaalkrachtigere voorouders.<\/p>\n

De huidige regering heeft de eerste pijler versoepeld. Vanaf nu kan iedereen die ouder is dan 60 jaar en 42 jaar gewerkt heeft (volgend jaar 43) met pensioen gaan en professioneel actief blijven zonder dat er een inkomensplafond is vastgelegd<\/strong>. Wat er eigenlijk op neerkomt dat dit type gepensioneerde zelf een deel van zijn pensioen betaalt en daarmee de last verlicht die op de (andere) actieve personen rust. Want laten we niet vergeten dat elk jaar 115.000 Belgen met pensioen gaan!<\/p>\n

Een andere recente innovatie, waarvan de eerste stappen evenwel al vele jaren geleden werden gezet, is dat het minimumpensioen voor loontrekkenden en zelfstandigen vandaag hetzelfde is<\/strong>, namelijk 1168,73 euro per maand voor een alleenstaande en 1460,45 euro voor een gezin. Maar \u2013 want er is een maar \u2013 om van dit minimum te genieten, moet men 45 jaar gewerkt hebben.<\/p>\n

\u2018MY PENSION\u2019<\/strong><\/h3>\n

Het valt niet mee om de cijfers die men her en der leest naar zijn persoonlijke context te vertalen. De kans is trouwens groot dat dit met de jaren steeds ingewikkelder gaat worden, want het aantal gemengde loopbanen neemt toe: loontrekkend en daarna zelfstandig of andersom, ambtenaar en vervolgens loontrekkend of zelfstandig, of andersom, of misschien wel de\u2026 drie. Om daar duidelijkheid over te krijgen, is een bezoek aan de website www.mypension.be<\/a> aanbevolen. De Pensioendienst is \u2013 als het goed is zeggen we het ook \u2013 nu eenmaal een goed geoliede machine. Deze website biedt toegang tot de individuele pensioendossiers<\/strong>, maar u moet wel beschikken over een elektronische identiteitskaartlezer (die u in elke elektronicawinkel voor weinig geld kunt kopen) en over de gepaste software (kunt u downloaden). De rest is klassiek: het inloggen is van een gemiddelde moeilijkheidsgraad, wat wil zeggen dat wie minder handig is een paar keer zal vloeken vooraleer hij\/zij verbinding kan maken. Er komt trouwens een interessante vernieuwing aan. Als alles naar wens verloopt, zal \u2018my pension\u2019 vanaf 1 oktober ook de collectieve priv\u00e9pensioenen (groepsverzekering, sectori\u00eble pensioenfondsen, aanvullende pensioenen) mee verrekenen.<\/p>\n

Afrondend nog dit: \u2018my pension\u2019 is ook telefonisch bereikbaar<\/strong> via het gratis nummer 1765 en dit van 9 tot 12 en van 13 tot 17 uur. Houd uw identiteitskaart bij de hand en wees niet bang om te bellen, want over het algemeen krijgt u er een zeer geduldige correspondent aan de lijn. Dat is stilaan zo zeldzaam geworden, dat het verdient om in de picture te worden gezet.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Leestijd:<\/span> 5<\/span> minuten<\/span><\/span>Weet jij hoe je pensioen eruit zal zien? Alle info op een rijtje, plus de website waar je je persoonlijk pensioen kan uitrekenen.<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":12427,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","footnotes":""},"categories":[4],"tags":[40],"class_list":["post-12424","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recht-en-geld","tag-pensioen"],"yoast_head":"\nHoe bouw je een goed pensioen op? - Fifty & Me MAGAZINE<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/recht-en-geld\/pensioen-is-individueel-en-collectief-gegeven\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hoe bouw je een goed pensioen op? - Fifty & Me MAGAZINE\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Leestijd: 5 minutenWeet jij hoe je pensioen eruit zal zien? Alle info op een rijtje, plus de website waar je je persoonlijk pensioen kan uitrekenen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/recht-en-geld\/pensioen-is-individueel-en-collectief-gegeven\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Fifty & Me MAGAZINE\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-01-16T06:00:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2017-01-17T12:20:02+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/UNE-life-magazine-pension.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1110\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"740\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ga\u00eblle Dehenain\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ga\u00eblle Dehenain\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/recht-en-geld\/pensioen-is-individueel-en-collectief-gegeven\",\"url\":\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/recht-en-geld\/pensioen-is-individueel-en-collectief-gegeven\",\"name\":\"Hoe bouw je een goed pensioen op? - Fifty & Me MAGAZINE\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/recht-en-geld\/pensioen-is-individueel-en-collectief-gegeven#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/recht-en-geld\/pensioen-is-individueel-en-collectief-gegeven#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/UNE-life-magazine-pension.jpg\",\"datePublished\":\"2017-01-16T06:00:36+00:00\",\"dateModified\":\"2017-01-17T12:20:02+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/#\/schema\/person\/e6e74ee6c971903452d596841afbd102\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/recht-en-geld\/pensioen-is-individueel-en-collectief-gegeven#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/recht-en-geld\/pensioen-is-individueel-en-collectief-gegeven\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/recht-en-geld\/pensioen-is-individueel-en-collectief-gegeven#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/UNE-life-magazine-pension.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/UNE-life-magazine-pension.jpg\",\"width\":1110,\"height\":740},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/recht-en-geld\/pensioen-is-individueel-en-collectief-gegeven#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Recht en Geld\",\"item\":\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/recht-en-geld\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Hoe bouw je een goed pensioen op?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/\",\"name\":\"Fifty & Me MAGAZINE\",\"description\":\"En als het leven nu eens begint op je 50?\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/#\/schema\/person\/e6e74ee6c971903452d596841afbd102\",\"name\":\"Ga\u00eblle Dehenain\",\"url\":\"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/author\/gde\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Hoe bouw je een goed pensioen op? - Fifty & Me MAGAZINE","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/recht-en-geld\/pensioen-is-individueel-en-collectief-gegeven","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Hoe bouw je een goed pensioen op? - Fifty & Me MAGAZINE","og_description":"Leestijd: 5 minutenWeet jij hoe je pensioen eruit zal zien? Alle info op een rijtje, plus de website waar je je persoonlijk pensioen kan uitrekenen.","og_url":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/recht-en-geld\/pensioen-is-individueel-en-collectief-gegeven","og_site_name":"Fifty & Me MAGAZINE","article_published_time":"2017-01-16T06:00:36+00:00","article_modified_time":"2017-01-17T12:20:02+00:00","og_image":[{"width":1110,"height":740,"url":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/UNE-life-magazine-pension.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Ga\u00eblle Dehenain","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"Ga\u00eblle Dehenain","Geschatte leestijd":"7 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/recht-en-geld\/pensioen-is-individueel-en-collectief-gegeven","url":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/recht-en-geld\/pensioen-is-individueel-en-collectief-gegeven","name":"Hoe bouw je een goed pensioen op? - Fifty & Me MAGAZINE","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/recht-en-geld\/pensioen-is-individueel-en-collectief-gegeven#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/recht-en-geld\/pensioen-is-individueel-en-collectief-gegeven#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/UNE-life-magazine-pension.jpg","datePublished":"2017-01-16T06:00:36+00:00","dateModified":"2017-01-17T12:20:02+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/#\/schema\/person\/e6e74ee6c971903452d596841afbd102"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/recht-en-geld\/pensioen-is-individueel-en-collectief-gegeven#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/recht-en-geld\/pensioen-is-individueel-en-collectief-gegeven"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/recht-en-geld\/pensioen-is-individueel-en-collectief-gegeven#primaryimage","url":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/UNE-life-magazine-pension.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/UNE-life-magazine-pension.jpg","width":1110,"height":740},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/recht-en-geld\/pensioen-is-individueel-en-collectief-gegeven#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Recht en Geld","item":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/recht-en-geld"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Hoe bouw je een goed pensioen op?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/","name":"Fifty & Me MAGAZINE","description":"En als het leven nu eens begint op je 50?","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/#\/schema\/person\/e6e74ee6c971903452d596841afbd102","name":"Ga\u00eblle Dehenain","url":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/author\/gde"}]}},"modified_by":"Sofie","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12424","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12424"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12424\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12974,"href":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12424\/revisions\/12974"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12427"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12424"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12424"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fiftyandmemagazine.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12424"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}